FAQ: Porovnání verzí

Verze z 16. 1. 2016, 08:26

Jak správně nastavit pracovní pravidlo?

Postup nastavení pracovních pravidel najdete [1]/zde

Jak založit nového zaměstnance?

Postup při zavedení nového zaměstnance do systému je popsán [https://cs-cz.zwswikiroot.a2hosted.com/index.php?title=Zam%C4%9Bstnanci#Zad.C3.A1v.C3.A1n.C3.AD_nov.C3.A9ho_zam.C4.9Bstnance ]/zde

Jak zjistit RFID karty (čipu)?

RFID číslo zjistíte za použití terminálu.

Postup:

- Nejprve vstoupíte do servisního menu terminálu

- Stiskněte symbol ozubených kol na terminálu

- Zadejte heslo pro vstup – (výchozí 00000, pokud jste toto heslo změnili zadáte Vaše) a poté přiložíte kartu, čip nebo nálepku a číslo se zobrazí na displeji terminálu.

Co dělat při ztrátě čipu.

Pokud zaměstnanec ztratí čip (kartu, klíčenku), je nutné mu vydat novou.

Postup:

- Zjistíte RFID nově vydávaného čipu. Postup v otázce „Jak zjistit RFID karty (čipu)?“

- U zaměstanace vymažete původní RFID a nové následně zadáte. Tento údaj upravíte v záložce Informace o zaměstnanci, položka RFID.

Jak správně definovat zákonem stanovené přestávky v práci?

Zákoník práce říká:

Zaměstnavatel musí svému zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce poskytnout přestávku na jídlo a oddech, která musí trvat nejméně 30 minut v kuse. Ale například mladistvému zaměstnanci (mladšímu 18 let) je povinen poskytnout přestávku na jídlo a oddech po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Přestávky na jídlo a oddech není možné poskytovat na začátku a konci pracovní doby a také se nezapočítávají do odpracované pracovní doby; o tuto dobu se tedy pracovní doba fakticky prodlužuje. Ovšem pokud jde o práce, při kterých není možné přerušit práci, zaměstnavatel musí svému zaměstnanci poskytnout a zajistit přiměřenou dobu na oddech a jídlo, tato doba se na rozdíl od klasické přestávky započítává do pracovní doby. Pokud se však jedná o mladistvého je zaměstnavatel vždy povinen poskytnout mu přestávku nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Byla-li přestávka na jídlo a oddech z jakéhokoliv důvodu rozdělena, musí být alespoň jedna její část dlouhá nejméně 15 minut.

Informace jak nastavit přestávku v práci najedete [2]/zde

Jak zadat dovolenou, nemoc.. ?

Zadávání této informace se provádí „ručně“, v záložce Docházka.

Více informací najdete [3]/zde