Zaměstnanci: Porovnání verzí

Z Nápověda
Přejít na: navigace, hledání
(Vložit RFID)
(Základní údaje)
Řádka 39: Řádka 39:
  
 
* '''Postup:''' vyplnit údaje  
 
* '''Postup:''' vyplnit údaje  
 +
  
 
[[File:Zamestnanci3.png|800px]]
 
[[File:Zamestnanci3.png|800px]]
 +
  
 
Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím
 
Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím
  '''kliknout na „Uložit“'''  
+
  '''kliknout na „Uložit“'''
 
 
  
 
== Smlouvy ==
 
== Smlouvy ==

Verze z 4. 2. 2016, 05:47

Záložka zaměstnanci zobrazí seznam všech evidovaných zaměstnanců s vybranými údaji. Údaje, které mají být zobrazeny ve sloupcích, můžete vybrat a nastavit pod tlačítkem sloupce.

Nejprve je ale zapotřebí zadat zaměstnance do systému a vyplnit požadované informace.

Zadávání nového zaměstnance

  • Kliknout na „Přidat zaměstnance“


Zamestnanci1.png


Vyplňte jméno a příjmení, číslo RFID vyplníme následně viz. Kapitola 3.1., osobní číslo, datum narození, kdy začal pracovní poměr, týdenní směnu a kalendář státních svátků.

kliknout na „Uložit“ 

V tuto chvíli máte založeného zaměstnance. Pro tohoto zaměstnance je zapotřebí určit číslo čipu, který bude používat (klíčenka, karta, nálepka), aby byl systém tohoto zaměstnance schopen identifikovat.

Informace o zaměstnanci

Jméno a příjmení je již vyplněno a je třeba přiřadit RFID - číslo čipu, karty či nálepky zaměstnance.

Vložit RFID

Zjištění RFID čísla: RFID číslo zjistíte za použití terminálu. Nejprve vstoupíte do servisního menu terminálu a poté přiložíte kartu, čip nebo nálepku. Pro vstup do servisního menu stiskněte symbol ozubených kol na terminálu. Zadejte heslo pro vstup – 00000. V tuto chvíli stačí přiložit čip, klíčenku, nálepku k terminálu a číslo se zobrazí na displeji terminálu. Toto číslo zapíšete k zaměstnanci, jemuž je zjišťovaný čip přiřazen.


Zamestnanci2.png


kliknout na „Uložit“ 

V této záložce je možné zaměstnance také deaktivovat.

Základní údaje

V základních údajích zaměstnance jsou k dispozici pole, jež jste si vybrali dříve jako požadovaná pole sledovaná u zaměstnance. Zde si můžete vyplnit veškeré informace, které budete chtít u zaměstnance evidovat.

  • Postup: vyplnit údaje


Zamestnanci3.png


Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím

kliknout na „Uložit“

Smlouvy

Ve smlouvách jsou uvedeny informace, které mohou mít vliv na některá nastavená pracovní pravidla – např. úvazek.


  • Popis - Popis pracovní smlouvy
  • Platnost od - Vyplňte datum začátku platnosti smlouvy
  • Platnost do - Vyplňte datum konce platnosti smlouvy
  • Osobní číslo - Osobní číslo přiřazené zaměstnanci ve firemním zařazení
  • Částečný úvazek % - 100% je klasický pracovní úvazek na 8 hodin.
  • Profil dovolené - kalendář dle kterého se řídí pracovní doba
  • Předdefinovaný kalendář státních svátků pro ČR - je možno jej změnit na kalendář státních svátků předdefinovaných cizích zemí, či si vytvořit vlastní.
  • Přiřazení číselníku - Následující kolonky slouží pro určení, ke kterému „číselníku“ a jeho konkrétní položce zaměstnanec náleží. Viz. kapitola Číselníky. Název je možné přímo vložit i zde.
  • Pravidlo výpočtu nároku na dovolenou - Vyberete z nastavených pravidel nároku na dovolenou.

Příklad:

Zamestnanci4.png

kliknout na „Uložit 



Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím kliknout na "Uložit"

Ukončení zaměstnaneckého poměru

Při ukončení zaměstnaneckého poměru je nutné zapsat datum ukončení do smlouvy zaměstnance. Pokud se toto ukončení nezadá, bude dál zaměstnanci docházka počítána. Tento údaj zadáte do základních údajů zaměstnance, položka Pracovní poměr skončil.

Vrácení čipu (klíčenky, karty) a jeho následné použití

Po vrácení čipu zaměstnancem jež ukončil pracovní poměr, lze tento použít pro jiného zaměstnance. U zaměstnance vymažeme informaci o přiděleném číslu RFID. Tento údaj upravíte v záložce Informace o zaměstnanci, položka RFID. V tuto chvíli je číslo volné a je možné jej přidělit jinému uživateli.


Další stránka

Předchozí stránka

Zpět na hlavní stránku